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配置“廉潔套餐” 把好“廉潔關口”
四川發展黨委對2018年度新任中層管理人員作集體廉潔談話
發布時間:2018-07-20

為進一步深化全面從嚴治黨,強化新任干部黨風廉潔意識,7月20日,四川發展黨委對2018年度35名新任中層管理人員進行集體廉潔談話,通過開展交心談心、贈送廉潔書籍、觀看警示影片、撰寫心得體會,把好廉潔關口。會議由公司黨委副書記、董事、副總經理張宜剛主持,黨委委員、紀委書記費麒代表公司紀委作廉潔談話,黨委書記、董事長王鳳朝作講話。

談話會上,黨委書記、董事長王鳳朝從時代精神到公司使命,從理想信念到責任擔當,從落馬個案到廉潔自律,與新任干部開展交心談心,為35名新任干部上了一堂生動的廉潔黨課。

王鳳朝要求,一要不忘初心,永葆忠誠的政治本色。作為國有企業和國有企業領導干部,講黨性、講原則、講大局是首要任務,要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,按照十九大的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來指導工作,做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。要認真領會省委十一屆三次全會精神,切實抓好“一干多支、五區協同”區域發展新格局戰略部署的貫徹落實。中央進一步深化國家監察體制改革,實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。無論是否為中共黨員,國有企業領導人員不能把自己等同于普通員工,都要嚴格遵守黨紀國法和規章制度。二要心存敬畏,堅守干凈的清廉底色。國有企業領導干部的權力是來自于黨和人民,體現了黨和人民對領導干部的信任,各級領導干部不僅要敬畏法紀,更要對黨和人民賦予的重要使命心存敬畏。領導干部手中或多或少、或大或小擁有一定的權力,可能會面對各類誘惑和陷阱。不要被權力和利益所蒙蔽,不要被權力帶來的快感所誘惑,不要被親朋好友、哥們義氣所迷惑,要敬畏法紀,要有底線、紅線意識,堅持集體決策、依法合規,做到決策流程規范化、科學化,決不搞獨裁主義,要提防“項目上去了,干部倒下了”問題。沒有約束的權力必定產生腐敗,必須把權力關進制度的籠子,方能堅守干凈清廉底色。三要真抓實干,保持擔當的先鋒原色。首先要身體力行抓學習,要在干中學,實踐中學,要有專業的知識、管理的能力、高尚的情操、寬廣的胸懷,努力成為懂經營、善管理、有修養的復合型人才。其次要求真務實抓作風,做到率先垂范,嚴格要求自己,增強自我約束能力,防止自由散漫、目無規矩,用自己的行為規范影響員工,形成務實高效的企業文化。第三要腳踏實地抓落實,要防止高高在上、脫離群眾。有的干部“靠等要拖”思想嚴重,天天坐在辦公室打官腔、寫文件、做指示、提要求,沒有主動出擊解決問題、突破瓶頸,導致項目遲遲不能落地,最后一年一年“菜花黃”。四川發展不需要改革發展的“腸梗阻”,我們需要的是帶領團隊奮勇當先、敢拼敢闖、善作善成的“發動機”。

談話會上,黨委委員、紀委書記費麒希望大家能夠正確對待職務升遷,時刻保持感恩之心,并就“嚴守黨的六大紀律,時刻保持敬畏之心”提出了具體任務和要求。

為了進一步增強新任中層管理人員廉潔從業意識,與會領導為新任中層管理人員贈送了公司黨委匯編的《四川發展紀律作風“十項準則”》《中央八項規定》《省委省政府十項規定》等廉潔書籍。

隨后,組織觀看了警示教育片《榮辱兩重天》,與會人員在現場寫下心得體會,紛紛表示此次廉潔談話令人警醒、叩擊心扉,在今后工作中,要時刻保持清醒頭腦,做一個組織和群眾信賴的人,做一個朋友和同事敬重的人,做一個親屬和子女引以為榮的人,做一個回顧人生可以問心無愧的人!


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